家庭护理移民是指获得雇佣批准去加拿大在家庭中照顾小孩、住家保姆或照顾病残，满足一定的工作要求后申请加拿大的永久居民。

• 加拿大机构 Service Canada 批准LMIA
• 高中以上文凭（12年以上教育年限)
• 加拿大雇主的雇佣合同
• 高中或以上学历
• 有1年以上看护经验或半年以上培训
• 有一定英文基础最好能通过一般面试
• 无犯罪记录/身体健康
• 先获得工签，工作满两年后可以申请全家永久居留权。

申请步骤

• 加拿大雇主与申请人签定雇用合同
• 雇主申请LMIA并获批
• 申请人申请工作签证
• 拿工作签证来加拿大工作两年后递交移民申请

项目优势

• 一定的工资收入：尽管每个省的工资标准存在不同，但基本的生活水平不会低于当地的最低薪金保障。
• 固定的工作时间：每周工作5天，总计40小时，超时工作要征得本人同意，并每超时一小时付1.5倍工资。每年享受8天法定节假日。
• 社会福利保障：所有加拿大护理员到达加拿大后可申请社会保险卡（工卡）及医疗保险卡。皆受加拿大劳工法与失业金制度的保护。
• 工作满两年后可以申请转为绿卡居民；两年后全家可获移民身份。

• 在申请前4年中至少有两年全职的在加拿大照料儿童的经验
• 工作类别为住家儿童保姆（NOC4411）
• 孩子年龄必须是18岁以下
• 语言水平：CLB5或以上
• 教育水平：一年或以上的高中以上学历

• 在申请前4年中至少有两年全职的相关的经验，工作类别为注册护士（NOC3012）、注册临床护士（NOC3233）、护理助理（NOC3413）、或住家保姆（NOC4412）
• 工作类别如果是注册护士（NOC3012）、注册临床护士（NOC3233）
• 证明您获得在加拿大执业的执照
• 在申请时，提供您在所在省/地区向监管机构注册的证明
• 工作类别如果是注册护士（NOC3012），CLB 7或以上的语言水平；如果是其他职位，CLB 5或以上的语言水平
• 教育水平：一年或以上的高中以上学历