加拿大在未来三年里计划吸纳50万新移民，为实现这个数字，移民部发布了7个新政策抢人！
加拿大移民、难民和公民部长弗雷泽肖恩·弗雷泽（Sean Fraser）宣布了一系列“抢人”计划，想稳住最具才华并有移民潜力人群：在加拿大工作学习的留学生和持工签打工人，并从国外“挖人才”。
今天，在多伦多举办的2023年度科技初创者Collision大会上，移民部长启动了加拿大史上第一个科技人才战略，其中包括一系列新措施和现有措施的改进，以帮助加拿大企业吸引人才。
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这些新政和措施如下：
1. 数字游牧计划（digital nomad program）。宣传加拿大作为数字游牧者的目的地，这项新的临时政策吸引在STEM（科学，技术，工程和数学）领域就业的人才，如果外国雇主允许，他们可以加拿大工作最长六个月。如果在这段时间获得工作机会，这些人还可以在加拿大工作更长时间。
2. 从 7 月 16 日起，允许 10,000 名美国 H-1B 签证持有者来加拿大工作。为特殊职业签证持有者创建开放工签，并为其随行家庭成员提供学习或工作许可选择。
3. 根据国际流动计划开发创新流，以吸引高素质人才，其选项包括：
为加拿大政府认定为促进工业创新目标做出贡献的公司工作的员工提供最长5年的特定工签
为特定需求职业的高技能工人提供最长5五年的开放工签
4. 恢复全球技能战略下 14 天拿工签的标准。
5. 为部分职业的移民申请提供一条“新的专用途径”，专门雇佣在STEM（科学、技术、工程和数学）领域工作。发出额外邀请以申请快速通道计划（EE项目）。
6. 创业签证计划（Start-up Visa Program）改进，其中包括2023，2024，2025分别进一步增加名额；
- 申请人工签有效期从1年延长至3年；
- 申请人将能够申请开放式工签；
- 向创业团队的每位成员提供为期3年的开放式工作许可证，而不是仅向加拿大必需和急需的人员提供；
优先考虑由风险投资、天使投资团体和企业孵化器支持并已投入资金的申请，以及由加拿大科技网络成员企业孵化器支持的申请。
7. 对持有工签者无需再申请学签，就可以在加拿大读书，即日起生效。
这意味着持有工签者可以一签两用，不仅可以工作，还将有机会寻求额外的培训和教育，以帮助职业生涯，以及增加过渡到申请移民的机会。
在此之前，工签持有者可以边工作边学习，但仅限于 6 个月以内课程。对较长的课程，必须重新申请单独的学签。
现在，只要工签有效，外籍工人就可以在全日制，或非全日制学校读书。
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这项临时措施适用于那些持有效工作许可证或在 2023 年 6 月 7 日尚未决定延长工签的人。如果工签持有者希望学习的时间超过其工作许可证的期限，则仍需要申请学签。
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