留学生工签服务

实习工作签证服务

实习工作许可（Co-op Work Permit），主要针对在加拿大注册的学校，需要进行实习、实践、实地考察等校外实际工作环节作为课程要求的国际学生。

这种实习工作许可让在加拿大的国际学生有机会在加拿大的公司和机构进行实习，从而获得与其学术课程相关的实际工作经验。在申请时，学生需要证明他们的实习或者工作是他们课程的核心部分，而不仅仅是他们希望增加的工作经验。

此外，Co-op Work Permit与学习许可一同到期，所以不需要担心许可时间不一致的问题。它为国际学生提供了宝贵的实践机会，并有助于他们在毕业后的职业生涯中具备一定的竞争优势。

毕业工签服务

加拿大毕业工签，正式的名字叫做毕业生工作许可（Post-Graduation Work Permit，简称PGWP）。这是一种许可，允许在加拿大完成学业的国际学生在加拿大境内工作，期间无需获得雇主的工作许可证。

毕业生工作许可的有效期限与学生在加拿大的学习时间有关，学习时间必须为8个月以上。如果学习时间是8个月到2年，那么工作许可的有效期就和学习时间一样长；如果学习时间超过2年，或者学生完成了两个8个月以上的课程（总共16个月），那么工作许可的有效期最长可以达到3年。

这个工作许可证的一个重要优点是它是”开放式”的，这意味着持证者可以在加拿大的任何地方、任何雇主处工作，没有限制。它给了毕业生在找到长期稳定工作前的灵活性，并为他们提供了获得加拿大永久居民身份的机会。

配偶工签服务

配偶工签，或称为配偶开放工作许可（Spousal Open Work Permit），是一种允许持有者在加拿大境内任何雇主处工作的工作许可。这种工签主要是为了配合在加拿大读书或者工作的外籍人士，让他们的配偶也能在当地找到工作。

在某些情况下，你的配偶或者伴侣可能有资格获得配偶开放工作许可。例如，如果你是一个全日制的学生，正在加拿大公认的教育机构中攻读8个月以上的课程，或者你是工作许可持有者，并且在一个在技能等级0，A或B的工作中工作，那么你的配偶或伴侣就可能有资格申请这个工作许可。

如果你的配偶或伴侣获得了配偶开放工作许可，他或她可以在加拿大的任何地方找工作，没有限制。这将为你们在加拿大的生活提供更多的灵活性和稳定性。

我们的配偶工签服务，就是为了帮助你和你的配偶或伴侣申请这种工作许可。我们的专业团队将帮助你了解申请要求，准备必要的文件，完成申请过程，以及在申请过程中提供持续的支持和咨询。我们的目标就是让你和你的配偶或伴侣能够顺利地在加拿大生活和工作。

桥梁工签服务

桥梁工作许可（Bridging Open Work Permit，简称BOWP）是加拿大移民部特别为等待永居结果的人设计的一种工签。这种许可证主要为那些在申请永久居民身份的过程中，原有工作许可证即将到期的人提供一种过渡性的工作许可。

BOWP的主要优点是它是开放式的，这意味着持有人可以在加拿大的任何地方，为任何雇主工作。此外，BOWP可以持续有效，直到移民局对永久居民申请做出决定。

为了申请BOWP，申请人必须满足以下条件：他们必须在加拿大境内，且他们的工作许可在4个月内到期；他们已经申请了永久居民身份，并已收到确认收到申请的确认信。

我们的桥梁工签服务可以为你提供在此过程中的必要帮助，包括申请准备，提交，以及持续的申请进度追踪。我们的专家团队将在整个过程中为你提供支持，以确保你在等待永久居民身份决定的过程中，可以继续在加拿大工作。

LMIA工签服务

加拿大的劳工市场影响评估（Labour Market Impact Assessment，简称LMIA）是一种工作许可程序，其目的是确保雇佣外国工人不会对加拿大公民和永久居民的就业机会产生负面影响。换句话说，如果一个雇主无法在本地找到合适的雇员来填补某个职位，他们可以通过LMIA程序聘用外国工人。

在LMIA过程中，加拿大雇主必须证明他们已经尽力在本地劳动力市场招聘了合适的雇员，但没有成功。这通常需要在多个平台上发布招聘广告，接受和审查申请，进行面试，最后向就业和社会发展部（Employment and Social Development Canada，简称ESDC）提交一份详细的报告。

我们的LMIA工签服务旨在帮助雇主和外国工人在整个过程中解决所有的疑虑和问题。我们的专家团队将提供全面的咨询服务，帮助你理解LMIA程序的每一步，包括如何正确地提交招聘广告，如何填写和提交LMIA申请表，以及如何处理可能出现的问题或挑战。我们的目标是帮助你顺利完成整个LMIA过程，使你的外国雇员能够尽快获得工作许可，为你的业务做出贡献。